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El Sena capacita a 60 suboficiales discapacitados en el área de Recursos Humanos

21 de septiembre de 2010

El SENA, Servicio Nacional de aprendizaje en alianza con Ejercito Nacional capacita a 60 suboficiales discapacitados en el área de Recursos Humanos.
El Sena capacita a 60 suboficiales discapacitados en el área de Recursos Humanos ALIANZA ACADEMICA ENTRE EL SENA Y EL EJERCITO
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El programa de capacitación que integra al Ejercito Nacional con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), reúne al personal no apto para el servicio o que ha perdido alguna capacidad para desempeñarse como comandante de una unidad de combate y está dejando de ser utilizado por la fuerza, por esta razón el Ejercito quiere capacitar a estos hombres para que se desempeñen en el área administrativa, por esta razón pueden ser utilizado en el manejo de personal.

El evento se desarrollo en las instalaciones de la Septima División bajo coordinación de la oficina de Recursos humanos del Comando General del Ejercito Nacional, la cual asigno a dos suboficiales idóneos en el tema y un ingeniero en sistemas que labora en esta área, durante un lapso de 20 días, los suboficiales integrantes de este curso interactuaron con los instructores aclarando sus dudas y necesidades, así entonces se dio inicio a la primera capacitación en el área de recursos humanos, la primera condición para estos alumnos es la de cumplir con los estándares de gestión y generar competencia laboral, logrando que el Ejercito colombiano pueda estar a la altura de otras empresas expertas en el manejo del talento humano, llevando a la institución a estar a la par o al nivel de empresas que ya laboran en el área manejo de personal.

El Sena evaluara al personal que se desempeña en el área de recursos humanos y de acuerdo a las normas que maneja, entregara la certificación en Normas de competencia laboral y despues la titulación como Técnico de Recursos Humanos ó Técnico en Talento Humano, donde podrán desempeñarse en los cargos que tengan como función principal, el ser humano, esta carrera la podrá ejercer tanto en la institución como en cualquier empresa despues de su retiro de la carrera de las armas.

El Sena, evaluara funciones productivas tales como criterios y calidad en el desempeño, la aplicación de las normas y directivas y el manejo de la información.

La alianza ofrece los beneficios tales como: la continuidad y la productividad dentro del Ejercito Nacional, empleo despues del retiro de la fuerza en el área de manejo de personal de cualquier empresa.

El señor Brigadier General Manuel Guzmán Cardozo comandante de la Séptima División, agradece al SENA por estas capacitaciones y formaciones hacia los hombres del Ejercito Nacional que han perdido parte de su cuerpo por causa de artefactos explosivos fabricados por los grupos terroristas y pide a los miembros de la institución que han sido beneficiados con este programa, que participen en esta capacitación con el mayor compromiso, esfuerzo, dedicación, participación y cumplimiento, logrando una gran alimentación de conocimientos, para que sean puestos en práctica en las áreas de desarrollo humano en sus Batallones y lugares de trabajo.
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